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労働 — 3件

資料新規学卒就職者の離職状況の読み方 — 3年以内離職率は生年月日や雇用保険の資格取得加入日・資格取得理由から学歴を推定した就職者が分母、集計対象期間中に加入届を出した事業所を離れれば理由や離職後の状態を問わず離職（令和5年3月卒業者の数値つき）厚生労働省によると、令和5年3月卒業者の就職後3年以内離職率は高卒36.9％、大卒31.2％。生年月日や雇用保険の資格取得加入日・資格取得理由から学歴を推定した新規学卒就職者が分母で、集計対象期間中に加入届を出した事業所を離れれば理由を問わず離職者に数える。 Economy · Nov 10 資料過労死等の公務災害補償状況の読み方 — 一般職の国家公務員、協議件数と判断・認定件数は数える時点が異なる、認定件数の内訳の分母（令和7年度の数値つき）人事院による令和7年度の一般職の国家公務員の過労死等の公務災害補償状況で、精神疾患等は判断件数53件のうち認定件数14件、脳・心臓疾患は判断11件のうち認定4件。判断件数には前年度以前に協議されたものも含まれ、同じ年度の協議件数（27件、5件）とは数え方が異なる。 Policy · Nov 8 資料使用者による障害者虐待の状況等の読み方 — 都道府県労働局が把握した事業所数と障害者数、経済的虐待83.1％の分母は虐待種別延べ人数、重複計上の数え方（令和7年度の数値つき）都道府県労働局が把握した使用者による障害者虐待で、令和7年度に対応が完了し虐待が認められたのは421事業所、障害者610人（通報・届出は同年度に受けた1,663事業所、1,953人で、基準が異なる）。経済的虐待521人（83.1％）の分母は虐待種別延べ人数627人。 Policy · Nov 8