선택적 모병제

2026년 8월 13일 대통령실 수석보좌관회의 비공개 논의에서 군 복무 선택권을 넓히는 '선택적 모병제'가 폭넓게 다뤄진 것으로 강유정 대통령실 수석대변인이 전함.^[1][2]

현행 징병제를 유지하면서 복무 형태를 선택할 수 있게 하는 방향으로 언급되나, 확인된 자료에서 제도의 정의가 명확히 제시되지는 않음. '군 복무 선택권 확대'라는 표현이 사용됨.^[1]

이재명 대통령은 '지속적인 저출생 때문에 현재 같은 인력 중심의, 보병 중심의 비효율적인 군 구조를 유지하는 것은 가능하지도 않고 바람직하지도 않다'고 말한 것으로 전해짐. 인구 구조 변화가 배경으로 제시됨.^[1][3]

전장 환경 변화도 근거로 거론됨. AI·드론·로봇 등 기술 중심으로 재편되는 흐름에 맞춰 '첨단 장비와 기술 중심의 스마트 정예 강군'으로 전환한다는 방향이 제시됨.^[1][3]

군 복무가 청년에게 '손해 보는 시간'이 되지 않도록 취업·교육·재산 형성과 연계하는 방안도 구상으로 언급됨. 다만 확인된 기사에서는 이 연계의 구체적 형태가 제시되지 않았음.^[1]

강유정 수석대변인은 '구체적 계획은 국방부가 아마 연내에 발표할 것'이라고 밝힌 것으로 전해짐. 발표 이후 이듬해부터 제도를 시행하면서 수정·보완하는 방식이 언급됨.^[1][2]

검색해서 이 문서에 오는 사람이 가장 알고 싶어 할 내용들이 아직 공개되지 않았음 — **모집 규모, 급여 수준, 복무 기간, 지원 자격, 기존 징병과의 관계**가 확인된 자료에 제시되지 않음. 현재는 '도입 방향'이 발표된 단계이고 설계는 국방부 발표를 기다려야 함.^[1][2][4]

따라서 지금 도는 구체적 수치나 조건은 확정된 제도 내용이 아닐 가능성이 큼. 실제 지원·복무 판단이 필요한 경우 국방부·병무청 공식 발표를 확인하는 편이 정확함.^[4][5]